Functional Competency

Định nghĩa

Functional Competency (Năng lực chức năng) là các kiến thức, kỹ năng và hành vi chuyên biệt cần thiết để thực hiện hiệu quả một công việc cụ thể hoặc nhóm công việc trong cùng lĩnh vực chuyên môn.

Ứng dụng

• Là căn cứ để xây dựng tiêu chuẩn công việc và mô tả công việc chi tiết

• Được sử dụng để đánh giá năng lực chuyên môn của từng cá nhân

• Là nền tảng để thiết kế chương trình đào tạo theo từng chức danh

• Hỗ trợ hoạch định lộ trình nghề nghiệp và kế hoạch kế nhiệm

Ví dụ

Một kế toán viên cần các năng lực chức năng như:

1. Kiểm tra chứng từ và ghi sổ kế toán

2. Hiểu biết luật thuế

3. Sử dụng phần mềm kế toán
   Đây là các năng lực không áp dụng cho bộ phận khác như nhân sự hay marketing.

Chú ý

• Functional Competency chỉ áp dụng cho những vị trí hoặc bộ phận cụ thể.

• Cần được cập nhật khi quy trình, công nghệ hoặc luật pháp thay đổi.

• Không nên nhầm lẫn với Core Competency – là năng lực chung cho toàn tổ chức.