Skip to main content
Thông Báo

Chúng tôi đã thay đổi giao diện mới cho website

Xin chào bạn!

Cảm ơn bạn đã ghé thăm True Talent Performance.

Chúng tôi xin thông báo, đầu 09/2023, giao diện website đã được thay đổi để giúp trải nghiệm của bạn được tốt hơn. Và đặc biệt là cung cấp nhiều nguồn tài nguyên hơn cho bạn.

Hi vọng bạn thích sự thay đổi này và hãy luôn ủng hộ chúng tôi.

From True Talent Performance team with love <3

Tư vấn và triển khai
Đánh giá Hiệu suất Nhân viên

Bối cảnh về Đánh giá Hiệu suất Nhân viên

Đánh giá Hiệu suất Nhân viên là một công việc hết sức quan trọng và cần thiết với các doanh nghiệp. Tuy nhiên, hoạt động này chưa thực sự triển khai hiệu quả cũng như chiếm rất nhiều nguồn lực và thời gian.

Nhưng không có cách nào khác!

Chỉ có đánh giá mới giúp chúng ta biết được hiệu quả/ hiệu suất của nhân viên/ tổ chức đang như thế nào?

Việc chúng ta cần làm là, làm sao thực hiện đánh giá hiệu quả công việc một cách nhanh hơn, chính xác và kịp thời hơn. Bằng cách áp dụng các phương pháp mới như Quản trị Hiệu suất liên tục (Continuous Performance Management) hay ứng dụng công nghệ (Automation & Dashboard) trong quá trình triển khai.

Và True Talent Performance sẽ mang lại cho bạn một giải pháp đánh giá nhân sự toàn diện, bao gồm:

Đánh giá Hiệu quả công việc

Xây dựng Phần mềm Đánh giá Hiệu suất Nhân viên tự động và tùy chỉnh

Xây dựng Phần mềm Đánh giá Hiệu suất Nhân viên tự động, tùy chỉnh, bảo mật cao, chi phí tối ưu khi dựa vào nền tảng có sẵn Microsoft 365 hoặc Google Workspace.

Đánh giá Hiệu quả công việc

Tư vấn phương pháp đánh giá (miễn phí khi sử dụng Phần mềm Đánh giá Hiệu suất Nhân viên)

Phương pháp luận best practice, đơn giản, hiệu quả về Đánh giá Hiệu suất Nhân viên. Đặc biệt là miễn phí khi bạn sử dụng Phần mềm Đánh giá Hiệu suấ Nhân viên.

Giải pháp đã được triển khai tại một số đơn vị

One Mount Group
Đánh giá Hiệu quả công việc
Đánh giá Hiệu quả công việc
Đánh giá Hiệu quả công việc
Đánh giá Hiệu quả công việc
Đánh giá Hiệu quả công việc
Đánh giá Hiệu quả công việc
Đánh giá Hiệu quả công việc

Tư vấn về
Đánh giá Hiệu suất Nhân viên

Giải pháp của True Talent Performance sẽ giúp bạn giải quyết các vấn đề như:

Đánh giá Hiệu quả công việc

Không biết dùng tiêu chí gì để đánh giá?

Bạn đang loay hoay không biết nên đưa tiêu chí nào vào đánh giá? Thực tiễn trên thế giới và các doanh nghiệp lớn ở Việt Nam đang làm như thế nào? Tỷ lệ các tiêu chí nên là bao nhiêu?

Đánh giá Hiệu quả công việc

Thang điểm đánh giá thế nào là phù hợp?

Nên xây dựng thẻ điểm như thế nào để đánh giá chính xác, công bằng và có thể so sánh giữa các nhân viên liên phòng ban với nhau?

Đánh giá Hiệu quả công việc

Xếp loại phòng ban và nhân viên như thế nào?

Xếp loại nhân viên giữa các phòng ban như thế nào cho hợp lý? Làm sao để các phòng ban không nạnh tị nhau vì sao khối phòng kia lại có nhiều loại A?

Đánh giá Hiệu quả công việc

Tỷ lệ xếp loại toàn công ty thế nào là hợp lý?

Hầu hết các phòng ban đều đánh giá nhân viên của mình ở mức trung bình khá, vậy làm sao để đưa xếp loại nhân viên về một phân phối chuẩn mà công ty cho là hợp lý?. Để có thể cắt lớp được thực sự ai là nhân viên xuất sắc, trung bình và kém?

Đánh giá Hiệu quả công việc

Kết quả đánh giá dùng vào những việc gì?

Bạn thấy tất cả các phòng ban và nhân sự không thực sự muốn thực hiện đánh giá Hiệu quả công việc, nhưng không biết làm thế nào để cải thiện điều đó?. Lý do là họ không thấy được giá trị của việc đánh giá, và kết quả đánh giá chưa có nhiều impact.

Đánh giá Hiệu quả công việc

Làm sao để chia thưởng hay điều chỉnh lương?

Làm sao để chia thưởng và điều chỉnh lương khi dựa vào kết quả đánh giá Hiệu quả công việc? Đâu là cách làm đúng để đảm bảo ngân sách đã lên, đảm bảo tính công bằng, tưởng thưởng xứng đáng và yếu tố cạnh tranh trên thị trường?

Triển khai Phần mềm 
Đánh giá Hiệu suất Nhân viên

Việc Đánh giá Hiệu suất Nhân viên tiêu tốn rất nhiều thời gian và nguồn lực của doanh nghiệp, từ bộ phận HR, cho đến toàn thể nhân viên các phòng ban.

Do việc đánh giá hầu hết đang được thực hiện thủ công, nên bộ phận HR phải thực hiện một khối lượng công việc rất lớn. Mà đổi lại nhân viên cũng không hài lòng, dữ liệu đánh giá không tập trung và cập nhật kịp thời, hay việc đánh giá kéo dài quá lâu.

Trong khi trên thị trường chưa có một phần mềm nào hoàn toàn phù hợp về nhu cầu, có khả năng tùy chỉnh và chi phí lại khá cao, dữ liệu lại nằm bên phía nhà cung cấp.

Hiểu được nổi bất cập đó, True Talent Performance đã triển khai thành công giải pháp Đánh giá Hiệu suất Nhân viên tự động, tùy chỉnh cho nhiều khách hàng và được đánh giá rất cao. Giải pháp giúp tự động hóa, tùy chỉnh, bảo mật cao của nền tảng GG Workspace/ MS 365, chi phí tối ưu và rất dễ dùng.

Chi tiết Phần mềm 
Đánh giá Hiệu suất Nhân viên

Phần mềm Đánh giá nhân sự tự động, tùy chỉnh sẽ giúp bạn tự động hóa gần như hoàn toàn các công việc. Bạn chỉ cần ngồi xem dashboard, đốc thúc các phòng ban thực hiện và tự động lấy dữ liệu về.

Đánh giá Hiệu quả công việc

Lợi ích vượt trội của
Phần mềm Đánh giá Hiệu suất Nhân viên

Phần mềm Đánh giá Hiệu suất Nhân viên với nhiều đặc điểm ưu việt.

Phần mềm đánh giá năng lực, Phần mềm đánh giá hiệu suất nhân viên
Đánh giá Hiệu quả công việc

Global standard

Phương pháp luận tiên tiến trên thế giới.
Đánh giá Hiệu quả công việc

Automation

Tự động hóa toàn trình: Tự động tạo form cho từng nhân viên, tự động phân quyền và chuyển bước đánh giá, tự động thu thập kết quả đánh giá.
Đánh giá Hiệu quả công việc

Customization

Tùy chỉnh form mẫu và quy trình theo nhu cầu của khách hàng.
Đánh giá Hiệu quả công việc

Realtime dashboard

Theo dõi tình trạng đánh giá và kết quả đánh giá một cách realtime.
Đánh giá Hiệu quả công việc

GG Workspace/ MS 365

Tận dụng hệ sinh thái sẵn có của Google Workspace hoặc Microsoft 365 mà doanh nghiệp đang sử dụng để dễ dàng tích hợp.
Đánh giá Hiệu quả công việc

Data Security

Dữ liệu nằm ở trên server của bạn không phải bên thứ 3

Đánh giá Hiệu quả công việc

Optimization

Chi phí nhỏ, hiệu quả lớn (gia tăng trải nghiệm và tiết kiệm nguồn lực cho việc đánh giá).
Đánh giá Hiệu quả công việc

Quick deployment

Triển khai nhanh chóng, sớm đưa vào sử dụng.

Quy trình triển khai
Phần mềm Đánh giá Hiệu suất Nhân viên

Quy trình triển khai tinh gọn gồm 4 bước chính, đảm bảo đưa vào triển khai nhanh chóng.

Đánh giá Hiệu quả công việc
Đánh giá Hiệu quả công việc

Demo & Research

Họp cùng đối tác để mô tả dịch vụ, demo phần mềm và tìm hiểu nhu cầu cụ thể.

Consult & Design

Tiến hành ký kết hợp đồng, thực hiện tư vấn phương pháp và thiết kế phần mềm, dashboard.

Đánh giá Hiệu quả công việc
Đánh giá Hiệu quả công việc
Đánh giá Hiệu quả công việc
Đánh giá Hiệu quả công việc

Testing & Readjust

Họp với đối tác để chạy thử nghiệm và điều chỉnh cho phù hợp nhu cầu.

Implement & Support

Cùng đối tác triển khai đánh giá và hỗ trợ các vấn đề liên quan.

Đánh giá Hiệu quả công việc
Đánh giá Hiệu quả công việc

Hãy Để Chúng Tôi Đồng Hành Cùng Bạn

Liên hệ ngay với chúng tôi hoặc để lại thông tin.

Công ty Cổ phần True Talent

Điạ chỉ:  Tầng 7, tòa nhà Charmvit, số 117 Trần Duy Hưng, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội

Điện thoại: 0963.198.936

Email: performance@truetalent.vn

Để lại thông tin