fbpx
Skip to main content
Thông Báo

Chúng tôi đã thay đổi giao diện mới cho website

Xin chào bạn!

Cảm ơn bạn đã ghé thăm True Talent Performance.

Chúng tôi xin thông báo, đầu 09/2023, giao diện website đã được thay đổi để giúp trải nghiệm của bạn được tốt hơn. Và đặc biệt là cung cấp nhiều nguồn tài nguyên hơn cho bạn.

Hi vọng bạn thích sự thay đổi này và hãy luôn ủng hộ chúng tôi.

From True Talent Performance team with love <3

Tài liệu về CFRs – Conversation Feedback Recognition

Tên tài liệu Tài liệu về CFRs – Conversation Feedback Recognition
Nguồn True Talent
Chủ đề CFRs – Conversation Feedback Recognition
Chuyên mục Performance Management
Các nội dung chính
  • Khái niệm về CFRs
  • Mục đích của CFRs
  • Conversation (Cuộc trò chuyện) trong CFRs
  • Feedback (Phản hồi) trong CFRs
  • Recognition (Công nhận) trong CFRs
  • Cách tiến hành cuộc trò chuyện trong CFRs
  • Cách đưa ra phản hồi hiệu quả trong CFRs
  • Cách thức công nhận thành tích trong CFRs
  • Tầm quan trọng của CFRs trong quản lý hiệu suất
  • Lợi ích của việc áp dụng CFRs đối với tổ chức
  • Lợi ích của việc áp dụng CFRs đối với nhân viên
Tải tài liệu DOWNLOAD
Theo Dõi
Tài liệu Đánh giá 360 độ (Mini Ebook)
Đăng ký nhận những nội dung mới nhất từ hocnhansu.

    Tài liệu Đánh giá 360 độ (Mini Ebook)
    Tài liệu Đánh giá 360 độ (Mini Ebook)
    Tài liệu Đánh giá 360 độ (Mini Ebook)
    Tham gia cùng 5.000 người nhận bản tin email của chúng tôi.
    Đăng ký nhận bản tin mỗi khi nội dung này được cập nhật
    Đăng ký nhận những nội dung mới nhất từ True Talent Performance.